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Présentation :
Règles applicables
Règles applicables
Règles communes aux indemnités légale
et conventionnelles de licenciement
Textes du code du travail applicables
Les indemnités de licenciement dans d’autres
pays européens
Les indemnités de licenciement dans d’autres
pays européens
L’indemnité
de licenciement en Belgique :
Pour calculer l’indemnité
de licenciement, nos voisins belges utilisent une
formule appelée formule Claeys (ou grille Claeys)
qui prend en compte l'ancienneté, l'âge et
la rémunération.
Pour les salariés
gagnant moins de 120.000 € la formule est la suivante
:
(0,87 x ancienneté)
+ (0,06 x Age) + (0,037 x Rémunération x index
2007 / index du mois du licenciement) - 1,45
Pour les salariés
dont la rémunération annuelle est égale
ou supérieure à 120.000 €:
Le taux appliqué à la variable « rémunération
» est diminué. La formule est la suivante :
(0,87 x ancienneté)
+ (0,06 x Age) + (0,029 x Rémunération x index
2007/index du mois du licenciement) - 1,45
Le site formuleclaeys
permet de procéder au calcul de cette indemnité
gratuitement : http://www.formuleclaeys.be
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