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Présentation :

Les calculs à effectuer en cas de licenciement, de rupture conventionnelle du contrat de travail et de transaction

En cas de licenciement

licenciement.fr permet d'effectuer ou de contrôler en quelques clics le calcul de l'indemnité légale ou conventionnelle de licenciement. Le montant de cette indemnité est variable selon que l'activité de l'entreprise est ou n'est pas régie par une convention collective. Dans le premier cas, on parle d'indemnité conventionnelle de licenciement et, dans le second, d'indemnité légale de licenciement.

Calcul des indemnités de licenciement

En cas de transaction

Lorsque le licenciement est suivi de la signature d'une transaction, plusieurs calculs sont nécessaires.

licenciement.fr permet de calculer le montant à acquitter au titre de la CSG et de la CRDS. Il permet également de déterminer la part de l'indemnité transactionnelle qui est exonérée d'impôts et de charges sociales, ainsi que celle qui doit être soumise à l'impôt.

Montant à acquitter au titre de la CSG et de la CRDS
La majeure partie de l'indemnité accordée (97%) étant soumise à la CSG et à la CRDS il est nécessaire de calculer le montant de ces contributions.

Pour faciliter les négociations entre l'employeur (qui raisonne traditionnellement en sommes brutes) et le salarié (qui raisonne généralement en sommes nettes) licenciement.fr comporte un outil gratuit qui permet de déterminer le montant brut d'une transaction à partir du net et inversement.

Limite d'exonération et fiscalité de l'indemnité transactionnelle
Lorsque, après un licenciement ou prochainement, dans le cadre d'une rupture conventionnelle, les parties décident de procéder à la signature d'une transaction, il est nécessaire de déterminer si la somme de l'indemnité de licenciement et de l'indemnité transactionnelle est totalement exonérée de fiscalité ou s'il y a une partie imposable et chargeable.

licenciement.fr permet de calculer facilement la part exonérée et la part imposable des indemnités versées lors de la rupture du contrat de travail.

Exonération fiscale et sociale des transactions - CSG - CRDS

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